W&W-Gruppe erhält Auszeichnung „Top Employer“

Auch 2025 und somit zum fünften Mal in Folge wurde der Finanzdienstleister als „Top Employer“ ausgezeichnet. Verliehen wird das Zertifikat durch das Top Employers Institute, Düsseldorf. Die unabhängige Einrichtung bewertet jährlich weltweit Arbeitgeber und deren Arbeitsbedingungen. Zu den Kriterien gehören insbesondere flexibles Arbeiten, Weiterentwicklung, Work-Life-Balance und Arbeitgeberleistungen. Die Auszeichnung erhielten dieses Mal über 2.400 Top-Arbeitgeber in 125 Ländern und Regionen, davon 163 in Deutschland.

„Wir sind begeistert über diese erneute Auszeichnung: Seit 2021 gehört die W&W-Gruppe zu den Top Employern und bietet als attraktiver Arbeitgeber beste Arbeitsbedingungen. Dies wollen und werden wir nachhaltig fortführen. Dafür sollen unsere HR-Maßnahmen so gestaltet werden, dass wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig als Top-Arbeitgeber begeistern und binden können", sagt Eva-Miriam Böttcher, Personalchefin der W&W-Gruppe.

Das mehrstufige Zertifizierungsprogramm, das von unabhängigen Expertinnen und Experten durchgeführt wird, basiert auf rund 250 Fragen in insgesamt 20 Themenfeldern sowie einem Audit. Beides hat die W&W-Gruppe erfolgreich durchlaufen. Betrachtet wurden dabei unter anderem die Personalgewinnung und -entwicklung, die Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit und flexibles Arbeiten, Nachhaltigkeit und Diversität sowie zusätzliche Leistungen, etwa das Gesundheitsmanagement. Nur wenn das bewertete Unternehmen in allen Kategorien über formalisierte und zukunftsorientierte Personal-Prozesse verfügt, wird die Zertifizierung erteilt und gilt für ein Jahr.

Kornwestheim, 16. Januar 2025

Die W&W-Gruppe

1999 aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsunternehmen Wüstenrot und Württembergische entstanden, entwickelt und vermittelt die W&W-Gruppe heute die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Sie verbindet die Geschäftsfelder Wohnen und Versichern mit den digitalen Initiativen und Marken des Konzerns wie Adam Riese und bietet auf diese Weise Kundinnen und Kunden die Vorsorgelösung, die zu ihnen passt. Dabei setzt die W&W-Gruppe auf den Omnikanalvertrieb, der von eigenen Außendiensten über Kooperations- und Partnervertriebe sowie Makleraktivitäten bis hin zu digitalen Initiativen reicht. Für den börsennotierten Konzern mit Sitz in Kornwestheim arbeiten derzeit rund 13.000 Menschen im Innen- und Außendienst.