W&W Informatik gibt Schülerinnen Einblicke in die IT

14 technikinteressierte Schülerinnen zwischen 10 und 15 Jahren nutzten den bundesweiten Girls‘ Day am 23. April, um die W&W Informatik GmbH (WWI) im Campus der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe (W&W) in Kornwestheim kennenzulernen.

Die WWI beteiligt sich bereits seit mehreren Jahren am Girls’ Day und bietet den Teilnehmerinnen ein abwechslungsreiches Programm. Ziel der Initiative ist es, Mädchen frühzeitig bei der Berufsorientierung zu unterstützen und ihnen praxisnahe Einblicke in IT- und technische Berufe zu ermöglichen.

Nach einem gemeinsamen Start und ersten Einblicken in die Welt der Informatik ging es für die Schülerinnen direkt in die Praxis: Sie konnten sich spielerisch mit Programmierung und technischen Anwendungen vertraut machen, eigene Erfahrungen sammeln und Fragen stellen. Abgerundet wurde der Tag durch einen Überblick über IT-Berufsbilder sowie Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei der WWI.

Die W&W-Gruppe bietet jungen Menschen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – von der Ausbildung in der Fachinformatik über kaufmännische Berufe bis hin zu dualen Studiengängen, etwa in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Finanzdienstleistung. Als größtes Finanzdienstleistungsinstitut Baden-Württembergs legt die W&W-Gruppe großen Wert auf die Förderung qualifizierten Nachwuchses. So haben interessierte Schülerinnen und Schüler auch die Möglichkeit, im Rahmen von „Erlebe Berufe“-Tagen sowie dreitägigen StepOne-Praktika praxisnah in IT-Berufe einzutauchen.

Kornwestheim, 24. April 2026

Über die W&W-Gruppe

1999 aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsunternehmen Wüstenrot und Württembergische entstanden, entwickelt und vermittelt die W&W-Gruppe heute die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Sie verbindet die Geschäftsfelder Wohnen und Versichern mit den digitalen Initiativen und Marken des Konzerns wie Adam Riese und bietet auf diese Weise Kundinnen und Kunden die Vorsorgelösung, die zu ihnen passt. Dabei setzt die W&W-Gruppe auf den Omnikanalvertrieb, der von eigenen Außendiensten über Kooperations- und Partnervertriebe sowie Makleraktivitäten bis hin zu digitalen Initiativen reicht. Für den börsennotierten Konzern mit Sitz in Kornwestheim arbeiten derzeit rund 13.000 Menschen im Innen- und Außendienst.