W&W-Gruppe ist erneut „Top Employer“

Zum vierten Mal in Folge hat die W&W-Gruppe (W&W) das Zertifikat „Top Employer“ erhalten. Die Auszeichnung erfolgt durch das Top Employers Institute, Düsseldorf. Die unabhängige Einrichtung zertifiziert jährlich weltweit Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen bieten. Im Fokus dabei: flexibles Arbeiten, Weiterentwicklung, Work-Life-Balance und Arbeitgeberleistungen. Die Auszeichnung erhielten dieses Mal insgesamt 2.300 Top-Arbeitgeber in 121 Ländern und Regionen, davon 612 Unternehmen in Europa und 159 in Deutschland.

„Seit 2021 jedes Jahr als Top Employer ausgezeichnet zu werden, spricht für sich – und für uns als W&W-Gruppe sowie unseren Ansporn, beste Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen“, sagt W&W-Arbeitsdirektor Jürgen Steffan.

Basis des mehrstufigen Zertifizierungsprogramms, das von unabhängigen Expertinnen und Experten durchgeführt wird, sind rund 250 Fragen in insgesamt 20 Themenfeldern sowie ein Audit. Beides hat die W&W-Gruppe erfolgreich durchlaufen. Betrachtet wurden dabei unter anderem die Personalgewinnung und -entwicklung, die Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit und flexibles Arbeiten, Nachhaltigkeit und Diversität sowie zusätzliche Leistungen, etwa das Gesundheitsmanagement. Nur wenn das bewertete Unternehmen in allen Kategorien über formalisierte und zukunftsorientierte Personal-Prozesse verfügt, kann die Zertifizierung umgesetzt werden.

„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, die erneut zeigt, dass unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und insbesondere unsere HR-Maßnahmen die Bedürfnisse unserer Zielgruppe treffen. Dieses hohe Niveau wollen wir nicht nur halten, sondern weiterentwickeln, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig als Top-Arbeitgeber zu begeistern und zu binden“, betont W&W-Personalchefin Eva-Miriam Böttcher.

Kornwestheim, 18. Januar 2024

Die W&W-Gruppe

1999 aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsunternehmen Wüstenrot und Württembergische entstanden, entwickelt und vermittelt die W&W-Gruppe heute die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Sie verbindet die Geschäftsfelder Wohnen und Versichern mit den digitalen Initiativen und Marken des Konzerns wie Adam Riese und bietet auf diese Weise Kundinnen und Kunden die Vorsorgelösung, die zu ihnen passt. Dabei setzt die W&W-Gruppe auf den Omnikanalvertrieb, der von eigenen Außendiensten über Kooperations- und Partnervertriebe sowie Makleraktivitäten bis hin zu digitalen Initiativen reicht. Für den börsennotierten Konzern mit Sitz in Kornwestheim arbeiten derzeit rund 13.000 Menschen im Innen- und Außendienst.