Mit Engagement und Herzblut – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 30703 / Kornwestheim Risikomanager (m/w/d)
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Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Auf hohem methodischen Niveau analysiert und bewertet das Risikomanagement die Risiken, die für die Wüstenrot Bausparkasse AG unter anderem aus dem Geschäftsbetrieb und den Veränderungen auf dem Finanzmarkt entstehen.
Für unser Team suchen wir neue Mitarbeitende, die gerne analytisch arbeiten und Verantwortung für fachliche Themen übernehmen. Die Position bietet die Chance, Kenntnisse über die Gesamtzusammenhänge der Risikosteuerung sowie ein Verständnis für die Wechselwirkungen der unterschiedlichen Risikosteuerungsreise zu erlangen.
- Entwicklung und Validierung von Risikomodellen und Methoden im Risikomanagement (ICAAP und ILAAP) unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsrisiken
- Verantwortung für die regelmäßige Messung, Überwachung und Steuerung der Risikotragfähigkeit bzw. der wesentlichen Risiken wie bspw. dem Marktpreisrisiko
- Erstellung des internen und externen Berichtswesens
- Eigenverantwortliche Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Erarbeitung von Stellungnahmen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Fachliche Mitarbeit in und ggf. Koordination aufsichtsrechtlich geforderter und interner Weiterentwicklungsprojekte
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- Studium mit mathematischem Schwerpunkt, gerne Mathematik, Physik oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Begeisterung für analytisches Vorgehen und konzeptionelles Arbeiten
- Fähigkeit, abstrakte Zusammenhänge strukturiert zu bearbeiten und in verständlicher Form zu präsentieren
- Programmierkenntnisse (VBA, SAS, R oder vergleichbare Tools) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
- Englischkenntnisse für das Lesen und Verfassen von Fachtexten, die Unternehmenssprache ist Deutsch
- Freude an der Schaffung einer Teamleistung
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
