Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.
Sie wollen endlich durchstarten oder eine neue Richtung einschlagen? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb einer Versicherungsagentur – auch als Quereinstieg möglich.
Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert mit modernen Vertriebsansätzen.
Dynamisch und mit Freude bauen Sie Kundenbeziehungen auf und nutzen innovative Wege der Netzwerkpflege.
Sie arbeiten in einem langjährig gewachsenem Bestand.
Neue Kunden gewinnen Sie durch planmäßiges Beschaffen und Auswerten von Beziehungs-, Empfehlungs- und Fremdadressen.
Sie arbeiten aktiv mit dem Agenturinhaber sowie mit zuständigen Fachberatern der Württembergischen Versicherung zusammen.
Die Ihnen zugewiesenen Kunden betreuen Sie fachlich durch regelmäßigen Kundenservice und die damit verbundenen administrativen Aufgaben.
Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) (IHK).
Alternativ sind Sie ausgebildeter Bankkaufmann (m/w/d)
Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfolge erzielt.
Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Fach- und Beratungskompetenz.
Auf persönlicher Ebene agieren Sie mit viel Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office.
Wir geben Ihnen als Generalagentur eines traditionsreichen und zuverlässigen Partners Sicherheit für die Zukunft.
Unterstützung erhalten Sie von erfahrenen Kollegen und Fachberatern der Württembergischen Versicherung.
Sie profitieren von unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm (z.B. Top-Generalistenausbildung "Zertifizierter Vorsorge-Spezialist").
Ihre Tätigkeit bei uns bietet Ihnen viel Abwechslung und eine flexible Zeitgestaltung.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen Unterstützung in der Startphase und die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses.
