Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 33512 / Kornwestheim Technischer Redakteur & Third Party Manager - Versicherungs-IT (m/w/d)
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Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Versicherungs-IT? Wir suchen Dich als Technischen Redakteur und Third Party Manager!
- Du stellst die ordnungsgemäße und zeitgerechte Dokumentation unserer IT-Produkte sicher.
- Du konzipierst, erstellst und überarbeitest die Dokumentation für unsere Produkte und Lösungen in der Anwendungsentwicklung der Versicherungs-IT
- Du arbeitest aktiv bei der konzeptionellen Gestaltung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Produktdokumentation sowie der technischen Umsetzung mit
- Du koordinierst als Third Party Manager den gesamten Beschaffungsprozess in der Versicherungs-IT und stimmst dich mit Bedarfsträgern und relevanten Einheiten ab
- Du sorgst dafür, dass SLAs, KPIs und weitere Berichtspflichten nach DORA eingehalten werden
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- Du bringst Erfahrung und fundiertes Vorwissen in der technischen Dokumentation von Softwareprodukten mit
- Du hast gute Kenntnisse im modularen, strukturierten bzw. standardisierten Schreiben
- Du kannst die Brücke zwischen technischer Entwicklersprache und verständlicher Fachsprache herstellen
- Du hast Erfahrung im Bereich IT-Regulatorik im Versicherungsumfeld und ein Interesse an der praktischen Ableitung neuer Regelungen (z.B. DORA)
- Du verfügst über Erfahrung im Vertragsmanagement für IT-Dienstleistungen
Was du bei uns erwarten kannst:
- Ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche einzubringen
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
