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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich HR - Personalmanagement

Kennziffer: 33574 / Kornwestheim Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich HR - Personalmanagement

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Beginn: ab sofort
    Dauer:  6 Monate oder länger

     

    Möchten Sie aktiv an der Gestaltung einer modernen Personalstrategie mitwirken und das Personalmanagement in einem dynamischen Unternehmen hautnah kennenlernen? Wir suchen einen engagierten Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement und Recruiting, der mit uns die Zukunft des Personalmanagements gestaltet und dabei nicht nur administrativ unterstützt, sondern strategisch mitdenkt.

     

    • Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften: Sie werden eng mit unseren HR-Business Partnern zusammenarbeiten und Führungskräfte in Personalfragen beraten, um die richtigen Entscheidungen für das Wachstum und die Entwicklung ihrer Teams zu treffen
    • Optimierung von HR-Prozessen: Sie helfen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, um die Zusammenarbeit zwischen HR und Fachbereichen zu stärken und zu beschleunigen
    • Personalanalysen und Reports: Sie erstellen Reports und analysieren HR-Daten, um Führungskräften fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern
    • Veränderungsmanagement: Sie arbeiten aktiv an Change-Projekten mit, die den Unternehmenserfolg nachhaltig beeinflussen
    • Recruiting mit strategischem Fokus: Sie helfen bei der Identifikation von Talenten, gestalten ansprechende Stellenanzeigen und sind in den Auswahlprozess eingebunden, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente für unsere Kultur gewinnen
    • Sie sind neugierig und strategisch: Sie haben ein Interesse daran, die strategische Ausrichtung von HR mitzugestalten und die richtigen Personalentscheidungen zu treffen
    • Studium: Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringen im besten Fall erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit
    • Kommunikationsstärke: Sie können sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitern (m/w/d) auf Augenhöhe kommunizieren und verstehen es Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
    • Proaktive Arbeitsweise: Sie nehmen Herausforderungen aktiv an und setzen Ideen selbstständig um
    • Kulturelles Verständnis: Sie verstehen die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur und sind bestrebt, Talente zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu uns passen

     

    Wenn Sie Lust haben, nicht nur als Assistenz zu arbeiten, sondern strategisch mitzugestalten und Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Zukunft des Personalmanagements!

    • Flexibilität - Urlaub & Gleitzeit
    • Extras - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Teilnahme an Veranstaltungen
    • Entwicklung - Persönlicher Buddy und Hospitanzen, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen
    • Mobilität - Jobticket & ausreichend Parkplätze am W&W-Campus

Charta der Vielfalt unterzeichnet