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Sachbearbeiter (m/w/d) Mietmanagement

Kennziffer: 33455 / Ludwigsburg Sachbearbeiter (m/w/d) Mietmanagement

  • Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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    • Führen von Mietvertragsverhandlungen für neu abzuschließende Mietverträge, Vertragsanpassungen oder sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Vermietern
    • Erstellen neuer Mietverträge und bei Bedarf Anpassung laufender Mietverträge
    • Klärung von mietvertraglichen Inhalten mit Vermietern auch in Zusammenarbeit mit Konzernrecht
    • Schriftverkehr mit Vermietern, Mietern und Nutzern
    • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Vermieter und mietende Vertriebseinheiten für mietvertragliche Inhalte
    • Pflege der Bestandsdatenbank CAIFM 
    • Komplette Betreuung der Miet- und Nutzungsverhältnisse der WV-Generalagenturen
    • Erstellung von Nutzungsvereinbarungen von Tandembüros der Konzernvertriebe
    • Wahrnehmung der Kundenbetreuerfunktion für einen Teil der Wüstenrot-Außendienstpartner und Außendienstpartnerinnen
    • Fachliche Vertretung für den Leiter der Einheit
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    • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Immobiliensektor
    • Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
    • Verhandlungssicherheit
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
    • Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Service- und kundenorientiertes Denken
    • Durchsetzungsstärke
    • Teamfähigkeit
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Charta der Vielfalt unterzeichnet