Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 33448 / Kornwestheim Business Analyst (m/w/d) digitale Transformation - Krankenversicherung
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Krankenversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Als Fachanalyst (m/w/d) definieren, analysieren und bewerten Sie fachliche und technische Anforderungen der Sparte Krankenversicherung
- Sie erarbeiten umsetzungsfähige Konzepte unter Einbeziehung der IT- und Facharchitektur und vertreten diese sicher in Linie und in Projekten
- Sie unterstützen unser Team im digitalen Transformationsprojekt zur Einführung der neuen Krankenversicherungssysteme und tragen zur erfolgreichen Implementierung und Migration bei
- Sie analysieren und modellieren die System-, Geschäfts- und Kundenprozesse der Krankenversicherung und identifizieren mögliche Optimierungspotentiale
- Sie führen Abnahmetests durch, dokumentieren die Ergebnisse und passen Fachspezifikationen an, um höchste Standards in der Produktqualität zu gewährleisten
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Anforderungen und koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen
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- Studium (Uni/FH/DH) der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt
- Hohe Affinität zu digitalen Themen und gutes IT-Verständnis in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft sich in fachliche Fragestellungen der privaten Krankenversicherung einzuarbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und hoher Grad an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
