Mit Engagement und Herzblut – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 33440 / Kornwestheim Wirtschaftswissenschaftler / (Wirtschafts-) Jurist als (Senior) Associate Regulatory Office (m/w/d)
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Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Identifikation sowie Analyse neuer regulatorischer Anforderungen an Banken und Bausparkassen, inkl. Unterstützung bei zugehörigen Verbandsaktivitäten (Regulatory Management)
- Mitwirkung bei der Bearbeitung bankaufsichtlicher (EZB) bzw. abwicklungsplanungsrelevanter (SRB) Anfragen oder Prüfungen eines „bedeutenden Instituts“ (Single Point of Contact)
- Mitarbeit bei der (projekthaften) Umsetzung weiterer regulatorischer Themen, wie bei der Sanierungs- und Abwicklungsplanung oder der Abarbeitung von Prüfungsfeststellungen
- Perspektivisch Übernahme von fachlicher Verantwortung oder Projektverantwortung in den genannten Themenfeldern
- Management beteiligter interner und externer Stakeholder
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- Idealerweise abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Jura oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bereits Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht und/oder praktische Erfahrungen im Projektmanagement, untermauert durch einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld (europäische) Bankenaufsicht / Bankenabwicklung oder in der Unternehmensberatung / Wirtschaftsprüfung
- Bereitschaft komplexe sowie abwechslungsreiche Themenfelder zu durchdringen und in die Praxis zu übertragen
- Motivation, sich in ein interdisziplinäres, engagiertes Team einzubringen und anstehende Herausforderungen gemeinsam zu meistern
- Gerne bieten wir auch ambitionierten Berufseinsteiger (m/w/d) eine Chance
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Mitarbeiterempfehlungsprogramm & erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
