Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Manager (m/w/d) Vertriebsmarketing

Kennziffer: 33382 / Kornwestheim Manager (m/w/d) Vertriebsmarketing

  • Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Konzeption und Begleitung der Umsetzung zentraler Vermarktungskampagnen für die verschiedenen Vertriebswege der Wüstenrot Bausparkasse AG
    • Erstellung von Beratungs-, Verkaufs- und POS-Unterlagen, die ein essenzieller Bestandteil unserer Kampagnen sind
    • Entwicklung neuer, kreativer Vermarktungsideen und Ansätze zur Unterstützung aller Vertriebswege
    • Regelmäßiger, intensiver Austausch mit den Vertriebsteams und den Fachbereichen, die an der Vermarktung beteiligt sind
    • Aktive Kommunikation der entwickelten Maßnahmen und Aktionen in die Vertriebe, um die Außendienstorganisation zur Teilnahme und Umsetzung zu motivieren
    • Mitwirkung an Projekten und teilweise Übernahme von Teil- und Projektverantwortung
    • Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit relevanter Qualifikation im Marketing-/ Vertriebsumfeld
    • Leidenschaft für vertriebsnahe Tätigkeiten und idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
    • Als Teamplayer (m/w/d) überzeugen Sie andere von neuen Ideen und Kampagnen und setzen diese eigenverantwortlich um
    • Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent runden Ihr Profil ab

      Die Stelle ist bis zum 30.11.2026 befristet
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Charta der Vielfalt unterzeichnet