Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 33137 / Ludwigsburg Fachspezialist (m/w/d) Intensivbetreuung
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Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Analyse und Bewertung: Sie prüfen die Bonitäts- und Objektunterlagen im Rahmen der Kreditentscheidung, um fundierte Risiken und Chancen zu identifizieren
- Entscheidungsfindung: Sie beurteilen die Restrukturierungsfähigkeit von notleidenden Krediten und entscheiden diese im Rahmen Ihrer Kompetenz
- Kontrollen durchführen: Sie führen regelmäßig MaRisk-Kontrollen und andere notwendige Prüfungen durch, um die Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen
- Projektmitarbeit: Sie bringen sich aktiv in themenbezogene Projekte ein und gewährleisten, dass die Belange des Forderungsmanagements angemessen berücksichtigt werden
- Ausbildung und Einarbeitung: Sie betreuen Auszubildende während ihrer Hospitanz in der Abteilung und unterstützen neue Mitarbeitende beim Einarbeitungsprozess
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- Fachliche Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erfahrung: Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Kreditbearbeitung, insbesondere bei dinglich gesicherten Darlehen, bringen Sie das nötige Fachwissen mit
- Projektkompetenz: Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und verstehen es, Ergebnisse erfolgreich umzusetzen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie zeigen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied für unser Team
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
