Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 33180 / Kornwestheim Financial Controller (m/w/d) im Kostencontrolling
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Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Die W&W AG sucht engagierte Verstärkung für das Team im Konzerncontrolling. Wir sind die zentralen Ansprechpartner für das Top-Management und die Führungskräfte des W&W-Konzerns, wenn es um aktives Kostenmanagement und -bewusstsein geht. Gemeinsam koordinieren und führen wir die konzernweite Kostenplanung durch und erstellen das monatliche Reporting sowie Dashboards.
- Zentrale Koordination und fachliche Verantwortung für die Prozesse zur Planung, Hochrechnung und Prognose der Kosten im Konzern
- Analyse betriebswirtschaftlicher Entwicklungen, Durchführung von Forecasts und Planungen sowie Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
- Betreuung der Fachbereiche als Businesspartner, insbesondere bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenzielerreichung
- Bearbeitung übergreifender Themen und strategischer Fragestellungen im Kostenmanagement, inklusive der Kommunikation mit dem Top-Management in Zusammenarbeit mit dem Ergebniscontrolling
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse, auch im Rahmen von Projekten
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- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, -steuerung sowie in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Idealerweise Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Finanzbranche
- Freude daran, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren, aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen klar zu kommunizieren
- Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in SAP (Module CO und SAP BW) sind von Vorteil
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
