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(Senior) SAP ABAP-Entwickler Kernbanksystem (iBS-BASS) (m/w/d)

Kennziffer: 33168 / Kornwestheim (Senior) SAP ABAP-Entwickler Kernbanksystem (iBS-BASS) (m/w/d)

  • Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Du wirkst maßgeblich mit bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb des neuen SAP Kernbanksystems der Wüstenrot Bausparkasse, welches mit der Lösung iBS-BASS realisiert wird
    • Gemeinsam mit den Fachbereichen und Entwicklern arbeitest du Hand in Hand, um das Großprojekt erfolgreich in den Linienbetrieb zu überführen
    • Nach der Implementierung bist du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen für die Weiterentwicklung und Optimierung des Kernbanksystems verantwortlich
    • Die Behebung von Fehlern, die Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben oder Customizingtätigkeiten zählen zu deinen Aufgaben
    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
    • Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Umgang von Bank- oder Bausparprozessen sowie in der Modellierung und Steuerung von Prozessen im SAP mit
    • Du hast mindestens zehn Jahre Erfahrung als Entwickler (m/w/d), bestenfalls in Banking relevanten Modulen (z.B. BASS, BCA, BP, CML, CMS oder FI), gesammelt
    • Probleme kannst du strukturiert angehen, analysieren und unter Berücksichtigung der Gesamtsituation und Abhängigkeiten erfolgreich lösen
    • Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und bleibst auch in stressigen Situationen ein Teamplayer (m/w/d)
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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