Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 33058 / Kornwestheim Referent (m/w/d) strategische Vertriebs- und Agenturentwicklung
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Themen zur Agenturentwicklung sowie entsprechende Beratung der Vertriebsführungskräfte, bspw. Hinsichtlich der Optimierung von Agenturprozessen
- Ansprechpartner und Berater für die Management- und Agentur-Ebene für alle Fragen rund um die strategische Vertriebs- und Agenturentwicklung, auch ihm Hinblick auf betriebswirtschaftliche Rentabilität und Wachstum
- Koordination und Steuerung von internen und externen Partnern in den Bereichen Agenturgestaltung und technische Ausstattung
- Leitung von und Mitwirken in Vertriebsprojekten im Ausschließlichkeitsvertrieb und in übergreifenden Projekten sowie Koordination der Umsetzung von Projektergebnissen, u.a. Weiterentwicklung der Agenturlandschaft im Sinne einer Organisationsentwicklung
- Übernahme von AD-Hoc Aufträge der Bereichsleitung (F2)
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- Abgeschlossene betriebs/-wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Finanzen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handel
- Ausgeprägtes, analytisches, strukturiertes Vorgehen und konzeptionelles Denken
- Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lernfähigkeit
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
