Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 33066 / Kornwestheim IT-Entwickler (m/w/d) Personalwirtschaft
-
Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
-
- Entwicklung, Konfiguration und Optimierung von Lösungen zur Digitalisierung von Personalprozessen
- Betreuung der bestehenden SAP HCM Umgebung (on Prem & SuccessFactors) sowie die stetige Weiterentwicklung der Systeme mit dem HCM Team
- Aktive Mitarbeit in spannenden Projekten wie z.B. die Weiterentwicklung einer Cloud-Strategie oder der Umsetzung der SAP S/4 Roadmap
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in SAP HCM relevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP Systemen
- Möglichkeit der Übernahme koordinativer Aufgaben und Leitung kleinerer Projekte in der Personalwirtschaft, sowie zur persönlichen Entwicklung zum Senior oder inhouse Berater
-
- Kenntnisse in der Programmierung idealerweise Erfahrung im SAP HCM Umfeld (ABAP/ABAP OO/WebDynpro)
- Erfahrungen mit SAP Formulartechnologien (Smartforms, Adobe Interactive Forms)
- Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung, insbesondere zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors (OData API, IntegrationCenter, Proxy Integration, IDoc)
- Spaß an innovativen Themen wie z.B. die Digitalisierung von Geschäftsprozessen oder Cloud-Lösungen
- Lust darauf sich mit neuen Herausforderungen weiter zu entwickeln und der Arbeit in einem hervorragenden Team
-
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
