Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Referent (m/w/d) Marktforschung

Kennziffer: 32648 / Kornwestheim Referent (m/w/d) Marktforschung

  • Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Identifizierung und Aufbereitung von Markttrends im Finanzmarkt für alle Vertriebswege sowie die Durchführung von Wettbewerberanalysen
    • Konzipierung, Organisation und Analyse von quantitativen und qualitativen Studien im Bereich der Finanzmarktforschung inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Marktbearbeitung, die strategische (Marketing) Planung und das Produktmanagement
    • Steuerung von Agenturen und Qualitätskontrolle
    • Durchführung interner Befragungen sowie die Messung der Kundenzufriedenheit und der Weiterempfehlungsbereitschaft (NPS)
    • Erstellung von Potenzial-, Neugeschäfts-, Bestands- und Strukturanalysen für strategische und operative Fragestellungen
    • Regelmäßige Weiterentwicklung der Analyse-instrumente, deren Inhalte und Ergebnisdarstellungen
    • Aufbereitung und Erstellung von Informations- und Präsentationsunterlagen für diverse Stakeholder und für Gremiensitzungen
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marktforschung, gerne ergänzt um Kenntnisse im Bereich Data Science
    • Erste Berufserfahrung in der Markforschung auf Instituts- oder Unternehmensseite
    • Kenntnisse über Bauspar- und Baufinanzierungsprodukte von Vorteil
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit strategischer Weitsicht
    • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungskraft und Eigenverantwortung
    • Kunden- und serviceorientierte Einstellung
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

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Charta der Vielfalt unterzeichnet