Wir setzen auf gemeinsame Erfolge. Und persönliches Wachstum.
Kennziffer: 32652 / Ulm, Ravensburg, Laupheim Trainee (m/w/d) im Vertrieb für das Firmenkundengeschäft
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Gemeinsam felsenfest.
Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.
Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben?
Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Trainee (m/w/d) im Vertrieb der Württembergischen -
- Im Rahmen Ihres 24-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen 360°-Rundumblick in die Arbeit als Fachspezialist für das Firmenkundengeschäft bei der Württembergischen.
- Sie arbeiten aktiv in verschiedenen Agenturen mit, um Ihre Kenntnisse im Vertrieb der Württembergischen auszubauen.
- Sie durchlaufen Hospitanzen in der Direktion in allen relevanten Bereichen für Ihre spätere Tätigkeit als Fachspezialist (m/w/d) für das Firmenkundengeschäft im Vertrieb.
- Sie begleiten die Fachspezialisten sowohl in Ihrer, als auch in anderen Regionen, um die Tätigkeit von der Pike auf zu lernen und sich aus verschiedenen Modellen ihren eigenen Stil herauszubilden.
- Sie sind in das Führungsteam der Regionaldirektion eingebunden und lernen so die regionale Vertriebssteuerung kennen.
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- Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Firmenkundengeschäft.
- Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
- Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
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Vergütung & Sicherheit
- Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
- Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung
Work-Life-Balance & Mobilität
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Dienstwagen
- Jobfahrrad / Fahrradleasing
Weiterbildung & Entwicklung
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Trainingsmaßnahmen zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Persönlicher Mentor während des gesamten Traineeprogramms
- Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte
Arbeitsumfeld & Team
- Moderne technische Ausstattung
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
- Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking
