Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Leiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Kennziffer: 32667 / Ludwigsburg Leiter (m/w/d) Immobilienmanagement

  • Wir, die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Standort in Ludwigsburg im Großraum Stuttgart, vereinen die Vielseitigkeit der Immobilienbranche unter einem Dach. Wir decken den gesamten Immobilienprozess ab – von der Baulandentwicklung und Erschließung über die Projektentwicklung und Realisierung von Gebäuden bis hin zu Stadtentwicklung und Immobilienmanagement. Technisches Portfoliomanagement und Energieberatung sowie die Erstellung von Strategien zur EU-Taxonomie und Dekarbonisierung runden unser zukunftsfähiges Portfolio ab. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

    • Leitung unseres Immobilienmanagements mit rund 9.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der WEG- bzw. Miet-Verwaltung
    • Motivierende Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter
    • Planung, Steuerung und Kontrolle der Geschäftsprozesse
    • Akquisition neuer Gemeinschaften und Verwaltungsbestände
    • Ansprechpartner (m/w/d) für private und institutionelle Kunden
    • Steuerung des Fachbereichs in unseren Geschäftsstellen in Sinne von Profit Centern
    • Federführende Mitwirkung bei der strategischen Optimierung des Immobilienmanagements
    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
    • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
    • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
    • Gute Vernetzung in der Branche
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und übergreifenden Denken
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

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Charta der Vielfalt unterzeichnet