Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 32643 / bundesweit, Kornwestheim Gruppenleiter (m/w/d) Firmenkunden Haftpflicht-Industrie Underwriting
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Sie führen und entwickeln die Gruppe Underwriting im Vertriebsweg Makler disziplinarisch, fachlich und entscheiden über die Zeichnung von Haftpflichtrisiken
- Sie stellen die hohe fachliche Qualität sowie das einheitliche und effiziente Underwriting sicher
- Die Analyse, Beurteilung und Kalkulation besonders komplexer Haftpflichtrisiken, auch mit Auslandsbezug im Bereich der internationalen Versicherungsprogramme, bereitet Ihnen Freude
- Die Übereinstimmung des Underwriting mit den Unternehmenszielen, der Abteilungsstrategie und der Rückversicherung ist Ihnen wichtig
- Die regelmäßige Durchführung von Schulungen sowie die Repräsentation der Abteilung gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie arbeiten in der Produkt- und Tarifentwicklung sowie in Arbeitskreisen und Projekten mit
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftspartner und Rückversicherer
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- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder zum Betriebswirt (m/w/d) oder Sie sind Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule
- Sie haben bereits 3 - 5 Jahre praktische Erfahrung im Underwriting großgewerblicher/ industrieller Haftpflichtrisiken
- Erste Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial zeichnet Sie aus
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und richten Ihr Handeln an der Unternehmensstrategie aus
- Sie sind offen für Vorträge und Dienstreisen
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
