Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Die Wüstenrot Energieberatung GmbH wurde Ende 2023 als Tochter der Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH gegründet und beschäftigt zwischenzeitlich 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In den nächsten drei Jahren soll der Bestand auf deutlich über 100 Beschäftigte anwachsen. Die Leistungen des Unternehmens sollen perspektivisch flächendeckend im gesamten Gebiet der Bundesrepublik angeboten werden. Um den Aufbau und das dynamische Wachstum des Unternehmens abbilden zu können, suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung in Vollzeit für den Standort Ludwigsburg.

• Sie kümmern sich um den organisatorischen Aufbau des Unternehmens und unterstützen die Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
  • Sie synchronisieren den Ressourcenaufbau bei der WEB in personeller Hinsicht, aber auch im Hinblick auf den Abschluss von Kooperationsverträgen mit geeigneten Netzwerkpartnern mit den Vertriebsaktivitäten der Wüstenrot Bausparkasse AG und treiben den bundesweiten Ausbau des Leistungsangebotes voran.
  • Sie formen moderne, wandlungs- und leistungsfähige Innen- und Außendienststrukturen und führen diese in Quantität und Qualität zu höchster Performance.
  • Sie stellen zusammen mit der Geschäftsführung sicher, dass Marktzahlen, Trends und Potenziale identifiziert, analysiert und neue Handlungsfelder aufgezeigt werden.
  • Sie entwickeln und realisieren zusammen mit Ihrem Team aus Fachexperten weitere Dienstleistungen und Produkte, die im Zusammenspiel mit der W&W-Gruppe und der Muttergesellschaft neben dem iFSP weitere Ertragsquellen für das Unternehmen erschließen.
  • Sie schaffen für das Leistungsangebot weitgehend digitale Prozessstrecken und sorgen für die angemessene Organisations- und Softwareausstattung des Unternehmens.
• Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter nach den Führungsgrundsätzen der W&W und fördern eine leistungs- und qualitätsorientierte Ausrichtung.
• Sie koordinieren in Abstimmung mit der Geschäftsführung die Werbe-, Marketing- und Akquiseaktivitäten des Unternehmens und bringen sich aktiv in die Außendarstellung des Unternehmens ein.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Vorbereitung diverser Gremientermine und gewährleisten dabei eine hohe Qualität und Termintreue.
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag beim Aufbau geeigneter Reportingstrukturen und der Implementierung von Werkzeugen zur Steuerung der Unternehmensprozesse.
• Sie unterstützen die ausgelagerte Unternehmenssteuerung bei der Erstellung von Planungs-, Hochrechnungs- und Budgetprozessen und wirken bei allen Jahresabschluss- und Prüfungshandlungen aktiv mit.

• Unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln in einer dynamischen und agilen Unternehmensneugründung
• Führungserfahrung mit fundierten Kenntnissen und Berufserfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines Unternehmens /-bereiches
• Abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und/oder Immobilienwirtschaft
• Sie verfügen über starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungskraft und Eigenverantwortung aus.
• In der Führung überzeugen Sie durch Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Verlässlichkeit
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Energieberatung, Fördermittel, Bauausführung und Baufinanzierung runden Ihr Profil idealerweise ab

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Konstenfreie E-Bike Ladestationen