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Werkstudent (m/w/d) Konzernrechnungswesen-Meldewesen (Projekt Solvency II)

Kennziffer: 29995 / Kornwestheim Werkstudent (m/w/d) Konzernrechnungswesen-Meldewesen (Projekt Solvency II)

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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    Dauer: 6 Monate

    Umfang: 15-20 wöchentlich


    Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Stelle als Werkstudent im aufsichtsrechtlichen Meldewesen der Wüstenrot & Württembergische AG. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie erste berufliche Erfahrungen im regulatorischen Bereich sammeln und einen tiefen Einblick in aufsichtsrechtliche Anforderungen von Kreditinstituten und Versicherungen erhalten. Ihre Projekterfahrungen werden Sie im Rahmen der Unterstützung des konzernweiten „Projekt Solvency II" vertiefen. 

     

    • Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen im Rahmen des konzernweiten Projektes „Solvency II“
    • Unterstützungstätigkeiten im Projektmanagement
    • Mitwirkung bei operativen Tätigkeiten im aufsichtsrechtlichen Meldewesen im Zusammenhang mit Anforderungen an die Solvency-II-Gruppe der Wüstenrot & Württembergische AG
    • Unterstützungstätigkeiten im Bereich der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der W&W-Gruppe
    • Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Betriebs- /Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Sie haben Interesse an aufsichtsrechtlichen Themenstellungen von Kreditinstituten und Versicherungen
    • Sie überzeugen durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
    • Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
    • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute Englischkenntnisse
    • Flexibilität - Urlaub & Gleitzeit
    • Mobilität - Jobticket & W&W-Mitfahrerzentrale
    • Entwicklung - Persönlicher Buddy und Hospitanzen, langfirstige Entwicklungsmöglichkeiten
    • Extras - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Teilnahme an Veranstaltungen
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

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