Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 35082 / Kornwestheim Fachkoordinator (m/w/d) Elektrotechnik & Sicherheitstechnik
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Wir sind die W&W Service GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Fachliche Verantwortung für die Gewerke Elektrotechnik sowie Fire & Life Safety (u. a. Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Notstrom‑ und sicherheitsrelevante Anlagen)
- Fachliche Steuerung, Kontrolle und Bewertung externer Dienstleister inklusive Leistungsabnahmen, Qualitätskontrolle und Eskalation bei Abweichungen
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung insbesondere hinsichtlich Prüfpflichten, Dokumentation, Mängelverfolgung und Normkonformität
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für interne Bereiche bei sicherheits- und elektrotechnischen Fragestellungen
- Begleitung von Instandhaltungs‑, Optimierungs‑ und Investitionsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Energie‑, Effizienz‑ und Nachhaltigkeitsthemen mit Fokus auf Elektrotechnik
- Mitwirkung bei Projekten und Sondermaßnahmen (keine klassische Projektleitung, aber fachliche Verantwortung)
- Erstellung fundierter technischer Bewertungen und Entscheidungsvorlagen
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- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Meister, Techniker) Optional: Weiterbildung im Bereich Gebäude‑, Sicherheits‑ oder Betriebstechnik
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen – idealerweise in größeren Bestandsimmobilien
- Fundierte Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern
- Sehr gutes Verständnis der Betreiberverantwortung, Prüfpflichten und sicherheitsrelevanter Abläufe
- Fähigkeit, Dienstleister fachlich souverän zu führen – auch in kritischen Situationen
- Strukturierte, pragmatische und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse, dokumentationssicheres Arbeiten
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
