Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatz im Kreditmanagement

Kennziffer: 28783 / Kornwestheim Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatz im Kreditmanagement

  • Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Sie begleiten kontinuierlich Grundsatzthemen im Bereich Bausparen und Kredit und sind bereichsintern und -übergreifend geschätzter Ansprechpartner hinsichtlich dieser Themenbereiche, die sich auf die operativen Bearbeitungsprozesse auswirken.
    • Sie erstellen Richtlinien und Arbeitsanweisungen für das Bauspar- und Kreditgeschäft unter Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und prozessualer Anforderungen.
    • Sie wirken mit bei der Erstellung von Vorstandsvorlagen für Grundsatzentscheidungen in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen.
    • Sie entwickeln innovative Methoden und Maßnahmen und tragen zur Prozessoptimierung insbesondere im großvolumigen Kreditgeschäft bei.
    • Sie begleiten und unterstützen die Produktentwicklung und arbeiten eng mit den Produktverantwortlichen im Vertrieb zusammen.
    • Sie unterstützen interne sowie konzernübergreifende Projekte und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
    • Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Banking and Finance und zusätzlich eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
    • Der Umgang mit Gesetzestexten fällt Ihnen leicht und in Ihrem beruflichen Werdegang konnten Sie sich bereits fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufsichtsrecht und deren bankinterne Implementierung aneignen
    • Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse aus
    • Eine analytische Denkweise, Ihr strukturiertes Vorgehen sowie selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
    • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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