Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.

Referent (m/w/d) Geldwäscheprävention

Kennziffer: 32314 / Kornwestheim Referent (m/w/d) Geldwäscheprävention

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Sie sind einer der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Angelegenheiten zur Geldwäscheprävention/ Terrorismusfinanzierung in der W&W Gruppe
    • Analyse von Daten, deren Herkunft und deren Verwendung im Rahmen der Geldwäscheprävention liegen in Ihrer Hand
    • Sie gestalten den Ausbau und die Sicherstellung von  Strategien und Maßnahmen zur Geldwäscheprävention mit
    • Sie betreuen die IT-bezogenen Themen innerhalb der Organisationseinheit 
    • Neben unterschiedlichen Projekten können Sie auch in spannenden Sonderaufgaben mitwirken

     

    Eine perspektivische Weiterentwicklung zum stellvertretenden Geldwäschebeauftragten ist vorgesehen. 

    • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte IT-Affinität auf der Grundlage Ihrer betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten. Dazu verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium
    • Kenntnisse im Bauspar-/Versicherungsumfeld erleichtern Ihnen den Start
    • Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren, verständlich zu erläutern und empfängerorientiert darzustellen, zeichnet Sie aus
    • Gerne arbeiten Sie selbständig, eigenverantwortlich, proaktiv und zielorientiert. Die Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab.
    • Auch als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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