Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Testmanager (m/w/d) für Projekte der Bausparkasse

Kennziffer: 32246 / Kornwestheim Testmanager (m/w/d) für Projekte der Bausparkasse

  • Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Festlegung der Teststrategie sowie Erstellung des Testkonzepts in strategischen IT Projekten
    • Planung, Steuerung und Überwachung der Testaktivitäten
    • Planung der Testinfrastruktur und Definition von Anforderungen an Testdaten und -umgebungen für IT-Projekte und Abstimmung mit dem Release- und Umgebungsmanagement
    • Reporting der Testaktivitäten/-fortschritte an die Projektleitung und Führungsebene
    • Bewertung und Optimierung der Testergebnisse hinsichtlich Qualität und Performance inkl. Dokumentation
    • Monitoring der Testaufgaben und -abläufe sowie Erstellung von Berichten und Statistiken mit gängigen Testmanagementtools
    • Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene Ausbildung im finanzwirtschaftlichen Umfeld
    • Fundiertes Wissen in den Bereichen Teststrategie und -Konzeption, Testdatenmanagement, Testfallerstellung, Testprozessoptimierung sowie Testautomatisierung
    • Souveräner Umgang mit gängigen Testmanagement-Tools (Jira)
    • ISTQB „Certified Tester Foundation Level“ mit der Bereitschaft, sich zum Advanced Level-Test Manager (m/w/d) zu entwickeln
    • Erfahrungen mit Testtechniken, Testwerkzeugen, Last- und Performanceanalysemethoden sowie Releasemanagement
    • Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie sichere und klare Kommunikation auf Managementebene
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

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